调查：73%上班族抢进科技圈 大厂抢硕博生起薪最高96K

人力银行调查指出，有高达 58.8% 受访者对于前进科技业跃跃欲试，另有 14% 已成功挤进科技圈，整体而言，有近 73% 上班族对于踏入科技圈意愿高，资料库也显示，高达 7 万笔相关职缺待补人，科技大厂预约硕博生，祭出起薪最高 96K，显示人才需求未减。

尽管市场对晶片、个人电脑等电子产品需求下滑，全球科技业受影响，导致景气动荡，不过，根据 1111 人力银行调查，约 73% 上班族仍抢进科技圈，上班族着眼于四大优点，分别为薪资待遇、福利完备、前景看好、年终丰厚。

根据 1111 资料库显示，目前工作机会数达 67.4 万笔，有高达 7 万笔的科技业相关职缺待补人，相较于年初的近 6 万笔，明显成长 16.6%，显示科技业人力需求未减。

科技大厂台达电 (2308-TW) 已连续两年调整研发人才薪资，硕士新人起薪最高可达 7 万 5000 元、博士 9 万 6000 元，预计在台招募 2500 人，范围涵盖电源、机构件、软韧体开发、储能、资通讯系统、车用电子等；全球市值最高的半导体设备商艾司摩尔 (ASML) 今年则锁定客户支援、智慧制造、供应链管理与研发支援等四大领域招募相关人才，预计招募 500 至 600 人。

调查显示，上班族前进科技业，期待的理想年薪 (包括分红 / 年终) 平均为 125 万 8722 元，相较于本次受访者的平均年薪 71 万 2647 元，相差高达 54 万 6075 元。对比去年期望薪资平均 115 万 8745 元，提高近 10 万元、年增 8.6%，显见随着通货膨胀及科技产业发展，上班族对于科技业的薪资期待也日益增加。

集邦科技拓墣产业研究院研究总监谢雨珊表示，半导体是目前科技业的观察重点，包括美国、欧盟、中国都在积极建立自主可控的半导体供应链，而在台湾，2023 年整个 IC 产业的产值估达 4.56 兆，自然影响到产业端的人力需求，因此人才仍然是企业营运中的重中之重。其中跨领域人才的重要性更高，将成为全球人才竞逐不可或缺的一部份。

1111 人力银行公关经理李顶立表示，随着科技快速发展，产业生态结构瞬息万变，近期异军突起的 AI 带动未来 4 种新兴技能的成长需求快速成长，分别为人工智慧／机器学习 (AI／ML)、云端运算、产品管理和社群媒体，预期未来拥有这些技能的人才将有机会获得更高的薪资。求职者要与时俱进强化使用数位化工具的能力，将 AI 视为提升工作效能的辅助工具，才能保有职场竞争力。