传小米计划裁员10%，12号员工已离职

近日，有传闻称小米计划裁员10%，裁员对象可能以新员工或应届毕业生为主，HR已经开始约谈。在此传闻之前已经有小米员工在网上吐槽，企业年终考核强制将绩效分为C的比例，设为强制性的10%的消息。

随后，小米回应称，公司创业至今尚未出现过裁员的情况，小米仍有4000个热门岗位仍在广纳贤才，小米欢迎优秀人才的加入。

小米手机产品部的相关人员表示，没有听到裁员的消息，其团队未出现裁员的情况。不仅如此，此前小米的离职老员工近日还收到短信消息称小米的大门永远敞开，欢迎重新加入小米一起奋斗。

早在2021年11月，就有小米裁员的传闻，小米计划对非手机业务生态链进行大规模裁撤，裁员比例可能达到20%。12月末，再有小米员工吐槽称，“年初入职小米，绩效是强制百分之10的C，作为新人只能背下组里唯一一个C了，现在领导让等HR联系，像这种情况可以拿n+1吗？”

据了解，小米的绩效分为S、A、B、C四个等级。据内部员工透露，小米在2021年绩效评分中，强制所有部门必须有10%的员工绩效为C，而两次绩效为C，就会被劝退。与往年还有不同的是，之前可以让已经离职或者即将离职的员工背下绩效C，而这次不再允许如此操作。

而一位小米内部员工表示，他在2021年底时就听说了会有裁员的内部消息。“整合之后，一些职能人员的重合，以及业务方向的调整都在所难免。”

值得注意的是，曾与雷军一起喝小米粥的小米创始团队成员正在逐渐减少，其中4号员工黄江吉于2018年离开小米，2号员工黎万强也在2019年离职。

2月16日最新消息，小米的12号创始员工李伟星已离职。小米方面也证实了李伟星离职的消息，并表示李伟星是回了广州家乡。