推动「三赢」人才方程序 群创携手12校

显示科技发展日新月异，专业人才培育也需与时俱进。面板大厂群创光电积极培育数码转型人才，持续深化产学合作，正式启动2022「极致独角兽计划之群创人才方程序」计划。

群创邀请教育部技术及职业教育司长杨玉惠以及12所大学校院的校长与贵宾，包含南台、崑山、远东、长荣、树德、正修、高苑、吴凤、育达、敏实、明新、城市等共同盛大出席参与，透过启动仪式致力为新时代人才培育共同努力，扩大提升国际竞争力。

总经理杨柱祥表示，人才是群创迈向ESG永续发展最重要的后盾，为接轨国际及强化国家人才竞争力，贯彻3Vs经营策略之Share Value永续核心‧社会共荣理念，积极落实人才培育。

2022年培育菁英人才再升级，制定「极致独角兽计划之群创人才方程序」计划，透过携手大学校院共同推动人才培育，打造双轨专业实务，致力厚植企业人才永续发展。

杨玉惠表示，每年有1,000多位应届毕业生加入群创所创造的高科技职场与国际产业舞台。由此可见，科技院校培育的学生已是前瞻专业技术的菁英人才，落实产学无缝接轨，为学生打造职涯踏实稳定的第一步。希望透过「极致独角兽计划之群创人才方程序」，让学生能经由校园实习机会，扎根技职，落实学用连结，深入了解未来的职涯发展，共创学生、校方、产业的三赢局面。

群创指出，自2014年起，即深耕校园、产学携手、扎根技职，过去8年共累计培育近千名优秀学生。2022年透过人才培育之「极致独角兽计划之群创人才方程序」徵才计划，提供学生许多奖助方案及职缺选择，如包括大三提供新台币5万元奖学金并投入实务课程培育，通过面试大四至群创实习，经评核与学习发展，立即接轨就业，鼓励毕业转正且留任，朝工程师领域发展，除实习年资可并于工作年资，更加发毕业满两年留任奖金。另有产携助学金提供大学生四年24万助学金，等于可免缴大学学费，让新鲜人一入学就放心，四年安心学习，并提早找到职涯方向。

群创以3V x 3S (3 Visions x 3 Values)之人才培育理念实现工匠精神，包括接轨国际、加值拓源、预约未来人才；高教合作、促进研发、双轨专业实务；产学携手、扎根技职、实作教学紮实等，积极培育顶尖未来人才。将与大学校院一同展望未来，培育一技之长I型专才，迈向共同加值数码转型T型通才，及最终达到跨域整合π型全才，共同为产业挹注新动能，擘划未来显示科技新蓝图。

责任编辑：陈至娴