友达精简资本做大事 彭双浪谈上海封城冲击供应链

2022年总体经济变量增多，像是俄乌战争、疫情、通膨与升息等，在在都影响产业界的变化，友达董事长彭双浪表示，不管是黑犀牛或是黑天鹅浮现，对於2022年还是很有信心，虽然不会像2021年那样大爆发，但预期外在因素对於友达的营运本体不会有太大的冲击。

总经冲击有多大，目前仍在观察中，但因为已经做了很多结构性调整，虽然也会随着外界起伏幅度变化，但相信与以前或是同业相比，预期友达受到景气循环的影响更小。

目前总体经济对第2季没有太大影响，主要是友达有很大比重是来自中高端与非消费型产品，这一块受到的影响比较小。至於目前客户拉货状况？彭双浪表示，目前客户也都还在观察总经的变化，与2021年相比，因为有战争与疫情，因此2022年大家都比较保守。

针对上海封城，目前还没有看到很实质的影响，主要是封城有分区域，但造成运输与供应链效率变低是一定的，但会差到什麽样的程度，仍需要时间观察，主要是物流与供应链的调派会需要时间，因此需要持续监测与调整，但估计对友达不会有重大影响。

友达三年股东报酬计划　台湾一大创举

友达董事会通过三年股东报酬计划及决议现金减资，彭双浪指出，一口气提出三年股东报酬计划，这在台湾来说是一大创举，而且未来若营运状况比预期更好，不排除再加码。

彭双浪解释实施此一计划的缘由，友达近几年积极走向价值转型，透过前瞻显示技术研发，持续领先市场推出高端产品，并积极开创智能场域应用，双轴转型策略逐渐展现成效，有信心降低景气循环波动的影响，为营运带入更稳定的现金流，因此承诺将提供未来三年稳定且明确的股东报酬，以提升长期股东权益及企业价值。

友达2022~2024年规划配发股东报酬总额不少於合计新台币557.7亿元，其中2022年配发288.2亿元，其余将於2023年及2024年配发。股东报酬的方式包含股利、减资、资本公积返还，择一或搭配，以现金发放，各次实际配发方式及金额，将按相关法令及章程提请董事会或股东会决议後执行。

友达2022年股东报酬288.2亿元的配发方式为现金股利每股1元及现金减资每股2元，合计每股配发现金3元，将先配发现金股利後再减资。友达指出，部分股东报酬以现金减资方式发放，主要是考量对股东税负有利及调整资本规模配合营运转型。以2021年每股盈余6.44元计算，配发率约为46.6%。此外，2023年及2024年股东报酬若以269.5亿元按2022年减资後发行股份总数计算，预计两年每股发放现金合计3.5元。

友达2021年营收及获利均为近年新高，归属於母公司业主之净利为613.3亿元，全年合并营业活动现金流入为1,047亿元，累积保留盈余为806.7亿元、资本公积600.6亿元，合并净负债净值比率-10%，整体财务结构健全，友达强调，三年股东报酬计划不会影响未来各项投资计划及营运所需资金。

友达2022年现金减资金额共计19,248,490,230元，消除股份1,924,849,023股，以目前实际已发行股份总数普通股9,624,245,115股计算，减资比例20%，减资後股本为76,993,960,920元。

这次现金减资案俟经股东会通过及呈报主管机关申报生效後，拟提请股东会授权董事长另订减资基准日及减资换股基准日等相关作业事宜。

责任编辑：陈至娴