富士康：裁员是常规性动作 再招5万人

1月22日消息，富士康科技集团就近期媒体报道的裁员问题作出回应，富士康称，集团持续推动工业互联网智能制造转型升级，并致力于集团员工的培育与技能再提升。为配合集团全球布局及客户业务发展需求，不同园区的员工数量调配为集团常规性动作。

近来关于富士康裁员的新闻可谓层出不穷，这与苹果手机销量的难言现状脱不开关系。本月早些时候，苹果首次发布财报预警，并下调了截至12月末的第一财季营收预期。更早前苹果发布的2018年第四季财报也可以看出，其新款iPhone销量远不及的预期。另一方面，今年的经济形势也不容乐观，手机市场红利已消，预计将进一步下滑，而中美贸易战的不断升级也对此造成了一定冲击。

苹果新款iPhone遭遇市场滑铁卢，作为其代工厂的富士康自然也不太好过，此前就有媒体报道，富士康计划大幅削减29亿美元（约200亿元人民币）成本，并计划削减10％的非技术型员工。另据业内知情人士透露，自去年10月以来，富士康科技集团在河南郑州最重要的iPhone工厂已解雇约5万名合同工。通常情况下，这些员工的合同将从8月到1月中下旬每月续签一次，而按以往习惯，随着iPhone生产淡季的来临，员工数量确实会缩减。但根据该业内人士的说法，这次裁员规模不一定比前几年更大，只是明显提前了。一位了解富士康裁员情况的消息人士称：“今年要求装配线工人在年底前离开，情况大不相同。”

2018年11月22日，富士康曾对缩减成本和裁员消息回应称，这是定期对全球运营情况的检视，确保集团在新年度的运营团队、预算能够符合客户当前及预期需求、集团全球业务发展，以及应对未来一两年的市场及经济挑战。从侧面反映并确认了缩减成本和裁员的消息。裁员随后，富士康补充道：此次范围包括富士康集团体系下数百家公司，并不仅仅局限于富士康本身，而且缩减成本不包括集团研发及新产品开发经费。

财报方面，富士康第三季度报告显示，该季度公司净利润回升至约248．76亿元新台币（约55．83亿元人民币），同比增长18．3％，不过前三个季度净利润总和同比下降0．9％。

股价方面，11月20日，鸿海精密的总市值跌破1万亿新台币大关，为2013年11月以来首次。12月，富士康股价同比下跌逾8％。而今年刚在A股上市的工业富联方面，目前相比高点也几乎“腰斩”。

富士康今日向相关媒体的回应中提到，2019年首季度富士康科技集团在大陆部分厂区仍有逾5万人力招募需求。无论这5万人力招募需求是否真实，仅就目前其大规模裁员与缩减费用的计划来看，也反应出了当前智能手机饱和的窘状，以及全球电子产业景气度下降，世界经济增速进一步放缓等问题。