联想、小米伸“橄榄枝”招揽摩托罗拉被裁员工

　　昨日，南都记者从摩托罗拉(微博)移动技术(中国)有限公司(下称摩托罗拉中国)内部获悉，为安抚被裁撤员工，摩托罗拉中国总裁孟朴已亲自带队，携多名副总裁及人力资源部门主管，与被裁员工代表进行了会面和商谈。

　　总裁带队安抚被裁员工

　　“上周六，一些公司本部(指摩托罗拉中国)的人就陆续来到了南京，准备和被裁员工代表商讨后续事宜。”昨日，一位摩托罗拉南京公司人士向南都记者透露，当天(指8月20日)摩托罗拉中国总裁孟朴和包括人力资源部门高管在内的数人亦现身南京，与被裁员工代表“谈判”。

　　一个星期前，当被谷歌收购的摩托罗拉移动技术发出“裁员令”后，包括北京、南京等地分公司的部分员工便陆续收到了有关裁员的通知。随即，摩托罗拉南京、北京的被裁员工纷纷拉起横幅抗议。

　　据一位被裁员工介绍，此次裁员的争议点主要在两方面，一是赔偿部分，他们认为一些福利，诸如带薪年假和公积金等，也该折算成补偿金，包含在N +2的补偿计算模式中。二是在裁员前并没有和他们进行商讨，而他们希望能与公司高管面对面谈。

　　昨日摩托罗拉中国公关部人士接受南都记者采访时坦言，孟朴和部分高管的确在南京与被裁员工交流，宗旨是在不可改变的裁员计划中，尽可能满足他们的要求。

　　被裁员工的下一站

　　有83年历史的摩托罗拉在手机领域独树一帜，其中国公司亦向来是国内通信界的“黄埔军校”。苹果中国区总裁卢雷、小米科技(微博)联合创始人周光平博士、HTC中国区总裁任伟光等都拥有老摩托罗拉背景。因此，在此次裁员消息公布后，有消息称包括联想、小米等公司均向部分被裁撤员工抛出过“橄榄枝”。例如小米科技有关人士便向南都记者表示，公司有意向招揽一些摩托罗拉员工，但目前只是在意向阶段。

　　一名在北京工作的被裁撤摩托罗拉员工则向南都记者阐明了自己的意愿———同样在望京片区，小米公司和索尼手机(索尼爱立信(微博))都在自己考虑范围内，但考虑到小米每周6×12小时的工作制自己很难适应，所以会选择向索尼公司投出简历。

　　据悉，北京、南京公司的人力资源部门已开始他通协助被裁员工寻找新工作。