富士康回应“4天两连跳” 未解释“静音模式”

　　据了解，富士康工会联合会成立于2007年3月，工会旨在构建劳资关系和谐、维护员工合法权益、帮扶困难员工。

　　富士康工会联合会在声明中称，4月27日，一名23岁女员工在郑州园区外租住公寓处死亡，获知不幸后，工会第一时间内向员工家属表达了抚慰并提供了必要的帮助。

　　而据了解得知，此名遭遇不幸的23岁女性员工死亡地点在富鑫公寓9栋6楼，有知情富士康员工向网易财经透露，富鑫公寓是由深圳全顺劳务公司和富士康合作成立的全顺服务富士康员工委员会负责的。

女性员工跳楼现场

　　此外，声明中还提到，针对媒体报道中提及的“4月24日，郑州园区24岁男性员工跳楼”一事，经查，该男子并非富士康科技集团雇员，也无任何在富士康郑州园区工作经历。

　　但据微博名为跳楼富士康的网友爆料，死者是其弟弟，这名24岁的男性是于2013年4月22日入职富士康的，24日却发生了惨剧。另外，据微博名为野夫刀的网友也称，这名男性员工进厂不到一周，还没来的急签定劳动合同就发生了跳楼的事情。

　　据上述自称为死者哥哥的网友在微博上表示，直到4月27日下午17:22，富士康一直未正面回应此事，其于27日去到郑州市政府设立的IT产业园第一服务中心时，工作人员曾协调富士康方面让其正面员工家属，但仍然未得到富士康有关方面的回应。一名不愿透露姓名的富士康员工表示，从24日事发开始，工厂门口每天下午六点半准时会出现这名24岁男性员工家属拉起的“还我儿子”的抗议横幅，昨日，笔者致电另一名富士康员工，这名员工在电话中表示，从29号开始，他就再未见到此前每天都会准时出现的抗议条幅了。

　　据调查了解，由于新订单增加，富士康从三月底就开始大量招聘员工，据一张富士康工会发布的招聘启示显示，将大量招收普工15000名，但此招聘只限定内部推荐，推荐人可得到900元奖励，分三月返还。