据美光2026财年第三季度（截至5月28日）财报显示，其营收达到414.6亿美元（约人民币2806.34亿元），同比增长346%；Non-GAAP净利润由21.8亿美元（约人民币147.56亿元）大幅增长至288.6亿美元（约人民币1953.47亿元），毛利率达到84.9%。在存储行业景气度提升的背景下，美光业绩实现显著增长。
据相关消息，今年5月，韩国三星电子工会经过谈判，促使管理层同意废除奖金上限，并将特别绩效奖金与业务成果挂钩。由此，三星存储部门员工今年预计可获得最高约6亿韩元（约人民币284.10万元）或40万美元（约人民币270.75万元）的奖励。此外，现代汽车工会也在7月发起罢工，要求从公司去年逾10万亿韩元（约人民币473.50亿元）净利润中提高分红比例。韩国企业工会的行动产生了示范效应。
据中国台湾社交平台Dcard流出的工会内部通知显示，美光中国台湾工会正参考韩国同业的案例，针对现行绩效奖金封顶制度召开说明会。工会指出，在公司营收和毛利率大幅增长的背景下，基层员工的奖金仍受限于“薪酬两倍封顶且超额不得连发五个月”的规定，引发内部不满。美光桃园与台中厂区是其DRAM核心产能基地，目前高带宽内存（HBM）需求旺盛。
目前，美光官方尚未对工会的罢工意向作出公开回应。业内人士分析，美光中国台湾厂区承担了其全球DRAM产能的重要份额。若接受工会诉求，可能会增加人力成本；若拒绝并引发罢工，可能会对HBM的供应造成影响，进而波及下游AI服务器客户。
注：按1美元≈6.77人民币、1韩元≈0.0047人民币计算。
