据外媒报道，三星电子工会原计划于5月21日至6月7日举行罢工，但在最后一刻与公司达成了一项临时薪资协议，决定暂停罢工行动。韩国劳动部官员Kim Young-hoon在周三晚间召集双方进行谈判，最终于当地时间午夜前90分钟达成协议。
三星电子在声明中表示，劳资双方已就工资及集体谈判协议达成临时协议。工会方面也确认罢工计划暂停。此前，工会要求取消奖金上限，并将15%的营业利润用于员工奖金，同时将相关条款写入劳动合同。三星则提出将10%的营业利润用于奖金分配，并提供一次性特别补偿方案，称其待遇已高于行业标准。
根据新协议，三星将保留现有利润分享机制，同时新增针对芯片业务部门的特别绩效奖金制度。奖金资金来源于“约定经营业绩”的10.5%，并按40%分配至事业部门、60%分配至具体业务单元。谈判代表指出，业绩指标指的是营业利润。
新计划设定了2026年至2035年的利润目标，要求芯片部门在2026-2028年间实现年营业利润超200万亿韩元（约1335.8亿美元），2029-2035年间实现100万亿韩元年利润。奖金将以股票形式发放，扣税后员工可立即出售三分之一股份，其余需持有两年。
此外，三星同意今年平均加薪6.2%，并改善育儿补贴和住房贷款福利。
