三星工会投票通过争议行为，或影响NVIDIA HBM4供货

据韩媒eToday、韩联社等报道，三星电子工会联合斗争本部因薪资协商未果，决定启动争议行为程序。这一行动可能对三星为NVIDIA下一代人工智能加速器供应HBM4的出货节奏产生影响。

争议行为是指工会在劳动争议中为争取更高劳动条件而采取的停工、怠工等行为。根据韩国劳动法，合法的争议行为享有正当性，免受民刑事责任。此次投票于2026年3月9日至18日进行，最终以93.1%的赞成率通过，表明工会成员对资方的不满情绪较高。

三星工会联合斗争本部指出，资方的薪资提案未能体现“人才第一”的经营理念。工会计划采取分阶段行动，包括2026年3月19日发布第1号指令、4月23日举行集会，并于5月正式罢工。薪资协商的诉求主要集中在绩效奖金透明化、废除奖金上限以及年薪上涨7%等方面。

在中东局势导致全球不确定性加剧的背景下，此次罢工可能对三星的运营造成重大损失。外界担忧，三星在经历长期低迷后刚刚迎来反弹契机，此次劳资冲突可能使其再次陷入困境。未来罢工是否会进一步升级，仍需持续关注。