英特尔计划进行新一轮裁员，将裁撤加州地区 140 名研发人员

根据外媒报导，当英特尔于 2022 年 10 月宣布对部分部门进行大规模裁员时，这被认为是一项重大行动，使得英特尔能藉此以降低人事成本支出。如今，先前的裁员情况似乎还未能达标，这使得英特尔现在又正在规划进一步减少加州研发人员的计划。

外媒报导，英特尔这次将在加州裁员 140 人，包括英特尔 FOLSOM CAMPUS 将裁员 89 名员工，圣荷西将裁撤 51 人。其中，在 FOLSOM CAMPUS 将有 37 个职缺类别受到影响，受影响职位的主要头衔为工程师和架构师。具体来说，英特尔将裁撤 10 名 GPU 软体开发工程师、8 名系统软体开发工程师、6 名云端运算软体工程师、6 名产品行销工程师和 6 名单系统晶片系统 （SoC） 设计工程师。

就在这次的最新裁员之后，预计FOLSOM CAMPUS 在包括 1 月、3 月、以及本次三波的裁员行动中共减少了近 500 个职缺。截至 2022 年初，英特尔在 FOLSOM CAMPUS 拥有 5,300 名员工。

英特尔的 FOLSOM CAMPUS 用于各种研发活动，包括固态硬碟 （SSD）、图形处理器、软体、甚至是晶片的开发。自从英特尔在 2021 年出售 3D NAND 和 SSD 业务以来，到目前为止，该公司已将适当的职缺转移到 Solidigm，或者让他们优离。不过，英特尔这次得裁员名单中帮扩了 GPU 工程师，这有点令人惊讶。因为英特尔的 GPU 软体远非完美。外界猜想，英特尔或许希望将某些职缺转移到劳动力更便宜的其他地点。不过，英特尔尚未对此事发表评论。

报导指出，在与州政府官员的通信中，英特尔提到了在公司内部重新安置受影响员工的可能性。英特尔发言人还强调，英特尔在加州保留了超过 13,000 名员工，并继续致力于对其业务基本领域的投资。另外，英特尔在美国境内的大部分生产都在亚利桑那州、俄勒冈州和新墨西哥州进行，这次似乎不受到相关影响。