大客户新品量产将至 富士康郑州厂全方位备战

客户将于2023年下半推出的新款高端手机，仍全数由富士康组装。李建梁摄（数据照）

时序进行下半年，许多资通讯产业者新品进入量产阶段。而富士康郑州厂区为因应客户新品，已着手进行各项准备，备战量产后将涌现的大量人力需求。

虽然外界风声不断，但为确保新品供应稳定性，据了解，客户将于2023年下半推出的新款手机，仍将最高端机种全数交由富士康组装，身为组装重镇的郑州厂区，也将再度迎来新一波大量员工。

不过，郑州厂区先前受到疫情影响，为避免类似问题再度发生，富士康针对员工生活起居各方面都做出调整，希望透过资源重新配置，以新面貌迎接员工，共同为后续量产工作提前做好后勤准备。

由于先前许多问题来自住宿及餐食供应，郑州厂区自2022年下半陆续启动宿舍升级改造计划，改造使用时间较长、基础设施陈旧的裕鸿、华鸿、豫康北区等公寓社区，包括将部分原本8人一寝的宿舍，改为6人一寝，提供员工更大的私人空间。

另外，部分宿舍也进行老旧设备更新、替换，希望借由翻修重整，确保新进员工住宿无虞。针对餐饮部分，为因应即将迈入高峰的员工数，郑州厂区也戮力确保员工饮食卫生、营养、整洁等。

熟悉供应链运作人士指出，虽然富士康近年大量导入自动化生产流程，不过，智能手机组装仍属高精密流程，目前难采自动化方式进行，因此每当进入量产季节，包括郑州、深圳等重要生产据点，自然涌现大量用工需求。

针对规模可能达20万~30万人、相当于小型城镇的厂区，不论生产或生活管理，都是巨大挑战。先前有数据指出，厂区每天要消耗的米粮就达数十吨，肉品、蛋、蔬菜等需求量也相当可观。

不过，供应链业者也透露，近年大型厂区型态逐渐改变，许多过去以集中生产为主的超大规模厂区，逐步转向中小规模卫星园区的型态，借由卫星园区间相互交流协作，达成过去集体运作生产的成效。

中小型卫星园区的型态，不仅能带动地方发展，亦可避免人口过度集中造成的发展差异，对管理层而言，也可大幅降低压力。

责任编辑：游允彤