施耐德电机永续学院免费课程 助力企业迈向净零排放

能源管理及自动化领域的数码转型法商施耐德电机Schneider Electric近日宣布其永续学院（Schneider Electric Sustainability School）现已开放报名，此为一系列免费的数码平台互动课程，旨在为企业和专业人士提供完善的永续知识和技能训练。

施耐德电机永续学院先前已在内部执行，员工透过课程不仅熟悉永续概念与解决方案，更成功协助生态系合作夥伴迈向去碳化（Decarbonization）。现课程对外开放，期望助力各规模企业与单位跨出永续的第一步。

去碳化是企业成长的最佳机会

2015年《巴黎协定（Paris Agreement）》通过后，全球掀起了减少碳排的热潮，最近Gartner调查也发现，87%的企业领导者未来两年将增加永续发展支出。中国台湾为了在2050年达成净零排放目标，年初也三读通过《气候变迁因应法》，将正式启动碳费徵收机制。尽管政府与企业都日渐重视减碳，但知识与技能未必能跟上永续承诺，因此需仰赖具备永续专业知识的合作夥伴。

施耐德电机将永续作为业务核心，以积极协助地球与社会减少碳排为使命，因此以电力4.0（Electricity 4.0）为核心设计永续学院，协助合作夥伴经由S-D-D企业永续发展路程，透过制定战略（Strategize）、数码化（Digitize）、去碳化（Decarbonize）的步骤迈向净零减碳。此外，中小企业（SMEs）常缺乏设定永续目标、衡量碳排的知识与工具，施耐德电机希望透过永续学院全方位的课程训练，帮助中小企业熟悉能源效率、再生能源、循环经济及永续交通等主题，将永续学院课程分为以下三个章节：

章节一：了解永续发展与相关风险（现已开放报名）
学员将透过课程学习永续发展的基础知识，包含科学背景和术语，以及ESG对企业的重要性。

章节二：作为企业应如何采取永续移动（2023年Q3开放）
进一步引导学员制订减碳策略，并介绍简单好用的工具，让中小企业知道如何为自身及顾客减碳。

章节三：透过永续技能增加商业机会（2024年Q1开放）
带领学员将课程中的关键知识与工具融会贯通，并开始将理论应用到移动，实践永续目标。

施耐德电机合作夥伴永续发展主管Sorouch Kheradmand表示：「施耐德电机永续学院是重要的一大步，它证明永续发展不仅对地球有益，也可以促进企业成长、从根本上提升企业表现。我们很自豪开放在线课程，教育并鼓励专业人士与企业实践永续。我们相信透过教育能推动变革，且是创造永续未来的关键。」