台积电高管：谁承担地缘政治增加的供应链成本是企业一大挑战

集微网消息，台积电欧亚业务及技术研究资深副总侯永清表示，地缘政治是人为因素，但在整体供应链成本增加的过程中，要由谁负担这成本，将是所有企业要面对的挑战。

据台媒钜亨网报道，侯永清认为企业赴海外设厂将面临来自人才、文化两方面的挑战，他指出，首先，人才不足的问题不仅存在于中国台湾，包括美国、日本与欧洲等都有相同现象，若半导体是未来主要载具的话，人才要如何贴合产业成长、进一步去支撑产业，是相当重要的，也希望大家集思广益。第二，跨国企业必须克服文化差异，不将自身文化强行灌输至对方身上，而须了解当地文化，以开放、创新的心态面对。

以台积电赴美设厂为例，便遇到了类似问题。外媒采访11名台积电员工发现，许多员工担心台积电或偏离研发重心，潜在文化冲突令部分员工不太愿意外派美国。部分工程师称，亚利桑那州新厂会怎么混合台美员工令他们忧心。在中国台湾，工程师工时长、周末还要轮班，笑称自己为公司“卖肝”。这种牺牲对美国员工可能不太具吸引力。

（校对/王云朗）