突发！小米裁员！人数或多达6000，补偿N+2，“裁员”真相竟是？

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据界面新闻，小米近期开启了一轮裁员，补偿方案为N+2。一名小米员工透露，此次裁员规模较大。据他了解，手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及，但部门之间裁员力度不尽相同。其中，中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员40%。本轮裁员整体力度暂未明确，据估算或达15%。

据此前报道，小米此次裁员行动急迫且无征兆，11日当晚小米召开新品发布会的同时，就有员工接到了裁员通知。12日，脉脉上小米裁员的消息就已经登上了热榜。

有小米员工称，周一（12日）正常办公，周二起被要求居家办公，当晚即通知被裁，周三hr找谈话。而对于不同意补偿方案的员工，系统自动提交离职，有网友反映称还受到了hr威胁 “维权者下三代进不了小米。”

值得一提的是，此前小米发布2022年第三季度财报显示，该公司第三季度总收入为人民币704.7亿元，同比下滑9.7%；经调整净利润为人民币21亿元，同比下滑59.1%。

此外，小米汽车日前还被曝出项目进展延迟，自动驾驶测试不及预期，员工担心产品竞争力不足等问题。来源：界面新闻综合

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小米“裁员”真相，实际优化人员数量不到整体10%？

12月19日有消息称，小米近期开启了一轮裁员。小米手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及，但部门之间裁员力度不尽相同。其中，中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员40%。但本轮裁员整体力度暂未明确。

针对裁员情况，红星新闻报道指出，小米的相关人士告诉红星资本局，小米近期实施的是正常的年底人员优化和组织精简，补偿方案为“N+2”以及未休完的法定年假双倍折算。之前有媒体报道的人员百分比和数据都是脉脉上一个匿名发的造谣贴，实际优化人员数量不到整体的10%。

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