越南IT人才首选欧美企业 混合工作模式夯

越南对于IT领域工作的需求仍在不断增加。法新社

随着科技产品和服务不断融入生活各层面，市场对于信息科技(IT)领域工作的需求随之增加，越南的就业市场亦不例外。一项最新研调结果显示，越南IT专业人员大多倾向任职于欧洲、美国或加拿大的公司或分公司，以及采用混合工作型态的企业，而企业前景、文化以及薪酬也是IT人才关注重点。

据VnExpress报导，美国劳工统计局(BLS)预计，2021~2031年电脑科学和IT产业的就业率将成长约21%，远高于其他领域或职务的平均增速。

对此，越南IT招聘网站ITviec近期发布「2022~2023年越南IT专业人士薪酬与工作期望」(Salary Job Expectation of IT Professionals in Vietnam 2022~2023)研调报告。该报告旨在使企业雇主更高效掌握各项IT职务相关动态，同时亦揭示IT专才对于薪资待遇和产业生态的期许和回馈。

根据受访的1,257名越南IT从业人员提供的信息，涉及游戏、数据、人工智能(AI)和机器学习的IT职务，享有相对较高的薪酬，平均工作3年以上，月薪约3,050万越南盾(约1,250美元)。

相较之下，前端开发人员和设计人员平均月所得，分别为2,300万越南盾和2,800万越南盾。即使是具备多年经验的专业人士，其薪酬也逊色于数据、AI或机器学习相关职务。

近年COVID-19(新冠肺炎)深刻影响各领域的工作型态。研调显示，70.2%越南IT专才坦言，会格外关注采用混合工作型态的工作机会。

另外，多数受访者希望新工作岗位的薪资增幅，能较前一份工作高20%以上。此外，工作风格、企业文化、公司和产品的前景与潜力以及挑战，也是IT专才聚焦的重点。

在理想企业方面，IT专才大多倾向在欧洲、美国或加拿大公司任职，越南本土企业则居第三顺位，略高于澳大利亚和新西兰企业。

值得关注的是，薪酬是受访IT人员选择辞职的决定性因素。此外，晋升机会低、工作不具挑战性、工作场所也会影响员工的去留。

另外，对于Python、TypeScript和Go等热门新兴程序语言的掌握程度，也是IT专才关注的趋势之一

责任编辑：游允彤