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来源:范维君发布时间:2022-12-051461浏览
询问 AI三星电子(Samsung Electronics)12月5日公布社长团人事异动,变动幅度不大,似有意在稳定中寻求改变,并未大幅更动目前的双塔双首长体制。
另一方面,此次三星也晋升创社以来,首位非家族女性社长,引发韩国业界瞩目。
此次社长团人事异动,三星首度诞生第一位非家族成员女性社长。获得晋升的女性人物,为DX部门全球行销负责人李英熙,此次从副社长晋升为社长,成为三星史上首位非家族成员的女性社长。
李英熙现年58岁,为市场行销专家,进入三星之前,任职知名外商企业,2007年以常务职级进入三星无线事业部担任行销主管,2012年晋升副社长,为三星集团(Samsung Group)极少见的女性高层代表人物。李英熙成功打造Galaxy销售佳绩,大幅提升三星品牌价值,为晋升社长的主要理由。
综合三星、韩媒ZDNet Korea等消息,12月5日三星公布2023年社长团人事异动,共有9人异动,其中7人获得晋升,2人负责业务改变。不过装置体验(Device eXperience;DX)部门仍由韩宗熙带领,半导体事业暨装置解决方案(Device Solutions;DS)部门仍由庆桂显领军,两大部门首长与体制并未出现更动。
业界认为,三星预期2023年全球经济将出现历史性衰退,似有意在稳定中寻求改变。三星则表示,考量严峻的经营现实,计划透过维持DX和DS两大部门的双塔与双首长体制,确保经营稳定中求发展。
责任编辑:张兴民
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