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来源:萧景岳发布时间:2022-12-021589浏览
询问 AI拜庞大且年轻的劳动力所赐,印度在制造业者实现国内加一(China Plus One)之路上成为一大受益者,但专家指出,印度在成为全球制造基地之路上,仍面临结构性挑战。
日前富士康郑州厂再传员工抗议,这也是短短数周以来第2次的大规模员工抗争,彭博(Bloomberg)引述消息人士说法表示,iPhone产量可能因此减少600万支,而这也让印度作为替代生产基地的角色再次浮上台面。
根据Bloomberg Intelligence研究报告,印度享有的成本优势以及庞大市场潜能,对手机EMS业者而言极具吸引力,因为这些业者毛利不高,且从事劳力密集产业。
尽管如此,Bloomberg Intelligence也强调,印度在智能手机生产上条件不尽理想,各种结构性问题的修正恐怕不是一朝一夕。
诚然,印度享有远低于邻近国家的劳力成本优势,Business Standard引用摩根士丹利(Morgan Stanley)研究指出,印度制造业工资成本为每小时0.8美元,比印尼低2成,是越南及菲律宾的一半,更远低于国内大陆的每小时7.1美元。
然而Bloomberg Intelligence提醒,低廉的劳力成本也可能意味低素质,以及在制程及产品上较陡峭的学习曲线。摩根士丹利报告也指出,印度有中等以上教育水准的比例只有11%,不如印尼的31.2%、越南的24.3%以及泰国的23.2%。
南华早报引述美国企业研究所(American Enterprise Institute)资深研究员Sadanand Dhume的说法表示,印度没有劳力短缺问题,却有技术劳工短少的问题。
另一方面,效率可能是智能手机业者在印度制造的另一项障碍。Bloomberg Intelligence指出,印度的低成本及政府补助,虽然可能为苹果(Apple)毛利率增加4个百分点,但零组件进口需求、基础建设及较低的营运效率,也可能让苹果毛利率减少7个百分点。Dhume也表示,在印度,行政效率低落的问题无所不在。
保护主义则是另一大问题,印度虽然陆续签署双边经贸协定,却不愿参加多边经贸协定,如区域全面经济伙伴协定(RCEP)、印太经济架构(IPEF),印度也没有加入WTO下的信息科技协定扩大版(ITA-2)。此外,Gavekal资深新兴市场分析师向南华早报表示,印度一方面欢迎制造业投资印度,另一方面又希望打压外资以保护本土业者。
责任编辑:游允彤
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