新加坡建全新半导体中心 目标制造业附加价值成长50%

新加坡推出多项措施，助制造业工业4.0转型。法新社

新加坡副总理兼财政部长王瑞杰，在2022年第五届工业转型亚太区博览会(ITAP)表示，制造业的工业4.0需要连结、创新、永续和人才，因此新加坡政府将投资设立一座全新半导体材料中心，除承诺投入环保，更发布吸引并留住人才的指导计划，以及公布5张更新过的制造业转型地图(Industry Transformation Maps；ITM)。

据The Business Times报导，王瑞杰表示，新加坡政府计划在未来5年，初步投入8,500万美元，成立国家氮化镓技术中心(National Gallium Nitride Technology Centre)，支持小量生产并成为共享资源中心。

其中，5张ITM分别为电子、精密工程、能源及化学、航太、物流的先进制造业与贸易领域，预计可创造至少13,400个新职缺。而ITM的公布，也显示新加坡政府欲透过研发、深度科技创新、数码化和环境永续，让制造业的附加价值在2020~2030年间成长50%的目标。

环保部分，王瑞杰提到，将会有业界代表、高教机构、工会和政府机构在内的七方共同签订合作备忘录，协助新加坡当地业者改善环保永续工作。而专为制造业雇主撰写的指导计划，则提供企业者关于人力资源练习、工具和参考样板，可助企业，尤其是中小企业，发展并采用更进步的人力资源管理策略。

新加坡精密精密工程与科技协会(Speta)是其中一个协助起草指导手册的单位，近期也加入新加坡企业发展局的国际化人才培育计划(GRT)。该计划的目标是在2024年3月底之前，在40间公司创造约200个实习职缺。

王瑞杰以新加坡2021年推出的人才培育计划SkillsFuture Queen Bee为例，该计划旨在招募大型企业，训练超出实际需求的人力，受训后多出来的人力，便可流向中小企业。参与SkillsFuture Queen Bee的业者包括Bosch Rexroth、欧姆龙(Omron)、西门子(Siemens)和惠普(HP)，预计能在未来3年内，让700间制造业中小企业受惠。

王瑞杰认为，新加坡的业者除了持续在创新、永续发展和人才培育方面努力，还需要建立凝聚力来改造并提升制造业，如此一来，不但能创造更强大的产业合作关系，也能建立自信与信任。

责任编辑：游允彤