拖欠8个月，柔宇终于补发工资了！

5月6日晚上9点57分，张凯的手机连着传来几声短信提示，接连收到的几条短信让他有些意外——原本每个月10号才是柔宇科技的发薪日，公司不仅提前发放了上个月工资，还结清了拖欠了小半年的薪资。此前，他未曾听到任何即将补发欠薪的消息。

“从员工的角度来看，确实有点儿意外。因为现在整个环境也不太好，有些同事都已经觉得没希望了，但是现在能发下来（欠薪），至少说明公司还没跑路，也没倒闭，还能够把欠薪发放了，不管这个资金来源是哪里，对员工来说，好歹算件好事吧。”张凯向《中国企业家》说道，他的家人今年已经经历了老板跑路，他原本对柔宇已不抱太大希望。

此次补发的欠薪并不局限于在职员工，离职员工也发了一部分。但具体员工比例、发放金额尚不清楚。

此前柔宇科技深陷欠薪舆论旋涡，今年4月6日，有报道称，从柔宇科技员工处获悉，公司已好几个月没发工资，各部门口头传达“4月份开始全员放假三个月，4月份工资按理说会全薪发放，5月和6月将以最低工资标准结算”。

有员工表示，自2021年9月至今已拖欠8个月了，柔宇科技一直拖欠工资，6个月内已收到5封欠薪邮件，内容大同小异：“公司融资正在推进，资金即将到账，马上补发工资”。对于资金的来源，员工也表示，目前还尚不清楚资金来源，不过这是好的迹象。据悉，不过虽然工资一直在拖欠，但社保方面还在继续缴纳，老板保证公司的五险一金不会断。

对此，针对全员放假三个月一事，柔宇科技回应称，公司没有全员放假，很多员工还在上班，网传全员放假三个月是谣传。但对于拖欠员工薪资一事并未作出回应。

柔宇科技自2022年以来，OA系统里的人数不断减少，已从1800人下降至700人。