美国疯盖新晶圆厂 英特尔先冲教育现场抢人才

英特尔(Intel)计划在未来10年投入1亿美元资金，直接进入学术现场，改善美国半导体相关工程学科的教育与研究品质，达成促进半导体制造产业人才培育的终极目标。有大学智库估计，美国本土半导体制造产业未来可能短少3,500名左右的人才，需要从台湾与韩国等处补充。

综合The Register与PhoneArena报导，英特尔计划未来10年投入1亿美元，在美国俄亥俄州打造全球最大的半导体制造基地。显然，解决技术人才不够充足的问题刻不容缓。这1亿美元资金当中，有半数会用在俄亥俄州高等教育机构，包括设立英特尔半导体教育与研究专案，帮助当地发展新教育计划，并将重点放在「真实世界的经验」与半导体的创新上，目标包括填补园区中最初2座新厂於2025年上线後，所带来的3,000个高技术职缺。英特尔也正在广纳俄亥俄州学术研究者与教育者的提案，开发新的课程与学院系所、创造实习机会、升级实验室设备，甚至是助力半导体研究上的突破。

至於另一半的资金，会分散到全美各地，用来帮助2年制学院与4年制大学设立半导体教育专案。英特尔将与独立机构国家科学基金会(NSF)合作，总投入金额会再增加至1亿美元规模，包含未来10年将逐年支出至少500万美元，用来资助教育计划，针对半导体设计与制造领域，在学术研究与早期高等教育之间建立更紧密的联系。

英特尔目前正在兴建亚利桑那州的Fab 52与Fab 62等2座新厂，预计2024年进入完全运转阶段，届时也将创造出与俄亥俄州2座新厂同等规模的高薪职缺。

英特尔希望透过大规模的晶圆厂建设，满足与日俱增的芯片需求，并帮助美国减少对亚洲供应链的依赖。然而，不同於在芯片设计领域的全球性领导地位，美国产线外移现象已是数十年累积下来的问题，相关工程人才的不足绝非一朝一夕可解。

美国520亿美元半导体产业辅助法案，目前仍待国会两院协商出最终版本。据乔治城大学安全与新兴技术中心(CSET)估计，在投入这笔资金後，未来十年将出现2.7万个芯片制造相关新职缺。除从本土学术机构培养或其他产业转移过来，还有超过3,500人的缺口，可以从国外找来。理想上，3,500人中的多数，将来自台积电或三星电子(Samsung Electronics)等先进制程业者，也就是让台韩等地的现有员工，转移到这些非美系业者在美国设立的新厂。

考虑到移民对美国来说仍是相当敏感的议题，CSET建议具有较高可行性的手段，包括在半导体等涉及国家安全的领域，移除以国家为单位对移民发放绿卡的配额，改而针对非美系业者本身进行限制，以确保这些厂商只将最重要的员工带到美国。

责任编辑：陈至娴