赞！台积电员工薪酬大曝光！有人接近1个亿

据媒体报道，全球最大晶圆代工厂台积电今天披露了员工组成、薪酬情况，员工总体薪酬的中位数约新台币181万元，约合人民币41.9万元。

总裁魏哲家的薪酬约为中位数的233倍，也就是超过4.2亿元新台币，折合9770万元人民币。

所谓中位数，是将一组数据按大小顺序排列，处在最中间位置的一个数，或中间两个数的平均数。它就像一条分界线，可以将数据分成前半部分和后半部分，可代表一组数据的“中等水平”。

在薪资收入等统计汇总，平均数往往都会明显高于中位数，所以用中位数更能反应主流档次。

截止2020年底，台积电全球员工总数达56831人，包含38456名主管人员、专业人员和助理人员，18375名生产线技术人员。

台积电称，半导体业是知识及技术密集型产业，而在台积电所有主管、专业人员中，拥有硕士及以上学历的占比超过80％。

在工作地分布上，台积电大约90％的员工位于中国台湾本土，其他分布在亚洲、北美洲、欧洲等地区。

台积电还透露，去年4月对全体员工进行了本薪调整，其中台湾地区调薪幅度约3-5％，大陆地区约7-8％，其余海外地区约3-5％。

值得一提的是，台积电非常重视优秀人才的身心健康，以保证企业长期稳定发展，将身心健康员工流失率的目标设为5-10％，并将列入长期性的管理目标。

去年，台积电员工离职率为5.3％，符合规范。

70 家台湾半导体类上市公司员工福利及薪资具体数据（仅供参考）：

注 1：" 员工薪资费用 " 通常包括本薪、加班费、奖金、酬劳等经常性及非经常性薪资，亦可能包括依股份基础给付之评价金额（如员工认股权凭证）；

注 2：" 员工福利费用 " 包括薪资、劳健保、退休金、其他员工福利费用，经扣除 " 董事酬金 " 后之金额；

注 3：" 员工人数 " 包括台湾籍及外籍之所有受雇人员，员工可能以全职、兼职、永久、不定时或临时之方式提供服务，包括经理人、一般员工及约聘雇人员等，惟不包括监察人、派遣人力、业务承揽或外包人员，且经扣除 " 未兼任员工之董事人数 "。