据CRN报道，英特尔新任CEO陈立武上任后，正通过一系列战略重组和削减成本的措施，推动公司改革。英特尔近日通知加州政府，计划裁减位于加州圣塔克拉拉总部约107名员工。根据加州《工人调整和再培训通知》（WARN）法案，当30天内裁员人数达到或超过50人时，公司需提前通知。

英特尔发言人表示，公司计划裁减芯片制造部门15%-20%的员工。根据通知，裁员预计于7月15日开始，受影响员工将提前60天收到通知，或提前4周获知，并额外获得相当于9周薪资与福利的补偿。

此次裁员涉及多个职位，包括22名物理设计工程师、3名系统单芯片（SoC）逻辑设计工程师、6名云端软件架构师、4名云端软件工程经理，以及其他管理与技术岗位。受影响的职位范围广泛，涵盖AI系统工程经理、业务部门IT副总、矽芯片设计工程经理、技术专案经理等。

陈立武正试图减少管理层级，以加速决策流程，同时解决公司长期以来的“官僚文化”问题。此外，英特尔还证实了削减行销职位和关闭汽车芯片业务的消息，进一步聚焦核心运算与数据中心业务。