在全球经济不稳定的大背景下，LG Display（LGD）凭借其出色的业务布局和成本控制，于近日发布了2023年第4季度财报。报告显示，该季度公司营收达到7.4万亿韩元，季增55%，年增1.3%；营业利益为1,317亿韩元，自2022年第2季度以来，时隔7个季度实现盈利。

LGD表示，这一季度业绩的回暖得益于OLED产品的销售比重提升，以及公司内部成本节约和运营效率的提高。从营收结构来看，电视用面板事业占整体营收的18%，IT用面板占31%，移动用面板及其他产品占44%，车用面板占7%。特别值得一提的是，随着移动和电视用面板出货量的扩大，OLED业务的营收占比增加到了57%。

展望2024年，LGD将继续强化OLED事业的竞争力，以确保稳定的收益结构。在大尺寸OLED事业方面，公司计划通过新一代高画质技术Meta Technology 2.0和大尺寸OLED电视，巩固其在高端电视市场的地位。在中小尺寸领域，LGD的目标是扩大IT和移动订单型事业，车用领域则将以P-OLED、ATO（Advanced Thin OLED）、高端低温多晶矽（LTPS）LCD等差异化产品，进一步拓展客户和订单。

LGD财务长金成炫表示：“整体经济的不稳定性正在长期化发展，2024年市场将继续变动。LGD将强化OLED事业的竞争力及未来成长基础，致力于创造客户价值并确保收益性。同时，公司还将持续进行成本革新、改善运营效率等措施，以确保财务的健全性。”

此外，为了进一步降低成本，LGD于2024年1月23日针对韩国工厂的职员举行了说明会，并宣布自2月20日起在部分产线实施5组3班制的轮班体系。这一调整将员工分为5组，轮流在上午、下午和夜间工作，其中2组员工休息。而剩余产线则维持原有的4组2班制。通过这一调整，公司预计可以减少约10%的人事成本。事实上，这并非LGD首次采取此类措施。早在2020年，由于业绩恶化，公司就曾实施过类似的改编。

尽管LGD在2023年末的运营情况已有改善，但公司依然秉持着降低成本的经营管理策略。这一策略不仅有助于提高公司的盈利水平，还能使其在激烈的市场竞争中保持领先地位。

总的来说，LG Display在2023年第4季度的财报表现令人瞩目。凭借OLED业务的出色表现和持续的成本控制措施，公司在逆境中实现了盈利。