台积电的硬实力，研发投入高出同行11倍，人才数量遥遥领先

6月27日，台积电公布去年的研发情况，截止去年年底，台积电在美国提交的专利申请中通过率为99%，这一比例使得台积电在全球的科技产业中都有举足轻重的地位。

根据台积电在其2019年企业社会责任报告中表示，去年在美国获得了2,300多项专利，在全球范围内获得了3,600项专利。截止2019年年底，台积电累计拥有专利超过39000项，跻身美国十大专利申请者之列。在台湾，台积电在2019年连续第四年成为最大的专利申请者。

从全球范围来看，去年，台积电在全球范围内提交了近6,500项专利申请，累计已提交了超过55,000项专利申请。

研发支出

2019年，台积电研发支出29.6亿美元，同比增长4%，创下历史新高，台积电研发人员数量增长了5%，达到了6534人。

在前六大芯片代工企业中，台积电的研发资金投入总数是中芯国际、联华电子、华虹半导体、高塔半导体和华润微总和2.4倍，是行业平均值的12倍，从研发占比来看仅次于中芯国际的22%。

从研发人员来看，中芯国际有员工15795人，其中研发人员2530人，占比16.02%，而台积电拥有员工51297人，其中研发人员6534人，占比12.7%，虽然从比例上来看中芯国际占比较大，但是从学历来看，台积电在所有主管与专业人员中，拥有硕士以上学历的员工占八成以上，中芯国际只有20%左右。

（中芯国际员工学历构成）

不过从增长速度来看，中芯国际近两年的成长是有目共睹的，近三年的研发投入分别为35.76亿、44.71亿、47.44亿，占营收收入的比例分别为16.72%、19.42%及 21.55%。

盈利能力

去年台积电的销售额创下新台币1.07万亿的新高，也是连续第十年创下新高，根据台积电的预测，今年台积电的销售额将同增14%~19%之间，因此研发支出预计将再创新高，今年介于33.7亿美元至35.2亿美元之间。

根据此前公布的2019年财报显示，苹果2019年为台积电贡献了583亿人民币，占台积电营收的23%，为台积电最大的客户。华为贡献了361亿人民币，比重从8%提升到14%成为仅次于苹果的台积电第二大客户。

从毛利来看，从2017年的50.62%下降到2019年的46.05%，近三年来台积电的平均毛利在48%左右，毛利下降的原因是对于先进制程的资金投入增加。在整个行业中，台积电的毛利率遥遥领先，2019年的整个行业前6大中除开台积电，平均毛利率为21.53%，台积电是这一数字的2倍有余。

薪资

台积电全球员工去年总体薪酬（不含退休金及福利）的中位数约为新台币163万元（约合人民币39万元），总裁魏哲家去年薪酬约为新台币2.93亿元（约合人民币7000万元），与中位数员工总体薪酬约为180比1。

中芯国际2019年研发平均薪资为36.7万元，销售人员平均薪资为68.26万元。

10大股东

从台积电的年报可以看出，台积电最大股东是美国托管台积电存托凭证专户，即美国股民，持股比例20.54%；其次是台湾行政院，持股6.38%；然后是新加坡政府，持股2.93%；摩根大通台北分行持股1.5%；挪威央行持股1.41%；其他股东都是持股1%以下。

从结构来看，外资占股虽然有80%以上，但都是金融产业投资股份，在二级市场自由交易，流动性较强，只有分红权没有经营权。