台达电征大数据分析人才 年薪可达百万新台币

上市公司台达电前进校园大举征才，今年招募新血广纳各领域专才，包含电子与硬体研发工程师、软韧体研发工程师、机构设计工程师等人才，预计全年度招募人力需求超过1,000人；台达电表示，公司提供具竞争力的薪资吸引人才，硕士起薪可到4.6万水准，博士6万元，提供新鲜人总年薪达百万元的机会。

台达电今年招募重点除了传统电力电子与电源人力之外，将持续积极吸收软体、大数据分析、演算法、机器人软硬体、机器学习、网通软硬体等领域的人才，因应集团朝智慧联网、人工智慧发展，亟需新领域专业人才。

台达电表示将提供具竞争力的薪资，依不同专业领域核定起薪薪资，硕士可到4.6万元水准，博士可到6万元；另外，为激励员工在工作上的表现，奖酬上设有依实际营运状况及同仁绩效的奖金制度；每年公司仍会提供领先业界水准的员工分红，总年薪相当高的比例可达百万元以上。