FLA发布调查报告称富士康严重违反劳工权利

　　北京时间3月30日凌晨消息，美国非营利机构公平劳工协会（Fair Labor Association，以下简称“FLA”）周四发布报告称，苹果供应商富士康存在数十桩严重违反劳工权利的行为，如加班时间过长、拖欠工资、以及薪酬 不足以满足工人的基本生活费用等。

　　FLA报告显示，在富士康的三家中国工厂中，有60%以上的员工称其工资无法满足基本需求。在这三家工厂中，工人的平均月薪为人民币2257元（约合358美元）到人民币2872元（约合455美元）。

　　FLA成立于1999年，是一家非营利组织，负责对成员公司旗下设施进行独立审计，以监控其对劳工相关法律法规的遵循状况，但有批评人士指出， 为FLA提供资金的公司同时也是该协会监控的公司，其中存在利益冲突。苹果在今年2月加入FLA，成为第一家加入该协会的科技公司。FLA此前接受苹果聘 用，负责对其海外供应商进行审计。

　　FLA派出的审计团队上个月抵达富士康深圳工厂，开始进行苹果委托的自愿审计活动。FLA称，周四发布的这份报告只是多份报告中的第一份，内容涉及富士康旗下的观澜、龙华和成都工厂。

　　报告称，富士康已经同意与FLA合作，对许多违规行为作出补救，如在2013年7月1日以前实现“完全遵守”与工作小时数相关的中国法律这一目标等。FLA表示，要想实现这一目标，则富士康需要额外聘用“数万名”工人，才能抵消当前工人的工作量。

　　FLA调查富士康报道视频截图

　　FLA调查富士康视频报道截图

　　FLA报告称苹果供应商富士康存在数十桩严重违反劳工权利的行为。

　　昨天，苹果CEO库克造访了富士康郑州工厂。

　　FLA调查富士康报告原版PDF文件截图