富士康太原员工冲突背后隐情

　　富士康在大陆动辄数万人的工厂规模，再一次遭遇管理上的考验。

　　23日23时至24日3时，富士康(太原)科技工业园内发生冲突事件。当地警方称，据初步了解是部分员工和园区保安等在宿舍区发生冲突，事件中，共有40人受伤入院救治，均为男性，其中的3名重伤患者目前生命体征平稳，其余人伤势较轻，没有人员死亡。事发原因正在进一步调查。

　　富士康发言人胡国辉(Louis Woo)对外界表示，事件已受控，但公司决定关闭该厂房，停工一天。胡国辉未详述厂房受损情况。

　　冲突扩大

　　24日中午，在富士康太原工厂南、北、西三个大门前，每个大门口都停着几辆警车，并有大批警察严阵以待。

　　由于有警察把守，一些前来上白班的富士康员工也被拒于门外。大门口的栅栏上到处贴着印有“今日带薪休假”字样的通知。

　　本报记者了解到，此次冲突的双方——富士康员工和保安的矛盾由来已久。有内部员工称，此前常有保安殴打员工的事件发生，“只是被公司给压了下来。”

　　24日下午，事件已经过去十多个小时，但富士康员工李锐(化名)还是无法进入园区。因为卷入冲突而受伤，他在去往医院前，被勒令将门卡放在宿舍。此时，他正等舍友给他送来门卡，好回宿舍换身干净衣服。在他深蓝色的富士康制服上，隐约有暗红色的血迹。

　　深夜的那场冲突中，看热闹的李锐被持警棍的不明人物打折了左臂，左耳也被硬物砸伤，缝了四针。

　　本报记者从多名富士康员工处了解到，双方的冲突在当晚反复了数次。