探富士康 管理粗放招工爆棚

　　当我看到21岁的小李（化名）时，她正在富士康工厂大门旁的篷子里排队参加富士康招聘，而且她也不是应聘特定职位，而是只要有任何空缺职位她都愿意去。小李是河南警察学院一年级学生，人很聪明，专心，英语也不赖。她说她很想开始工作。

　　富士康如了她的愿。但是并不是在郑州市工厂，而是分配到山西省太原市的工厂。富士康郑州工厂现有员工19万人。

图1 学生小李：在郑州应聘富士康职位，最终聘在富士康太原工厂

　　上周日晚，太原工厂发生员工暴乱。富士康太原工厂员工逾7.9万，富士康表示，“刚开始只是几个员工之间的私人纠纷，后来事态升级至涉事员工约2000名，”富士康也因此暂停开厂一天。富士康应对中国机构事故调查时表示，“这与富士康的工厂工作无关。”苹果公司对该暴乱拒绝置评。

　　上周末的骚乱是最新的富士康事件，吸引更多外界目光关注这家生产iPhone及其他高科技产品工厂的劳工问题。富士康曾出现员工自杀、苹果工厂线爆炸以及工作环境恶劣等问题。纽约时报今年1月调查中国苹果产品制造工厂后，苹果表示希望能够与富士康等合作伙伴携手改善工作环境，但是“当与关键供应伙伴关系或苹果最新产品快速供货出现冲突时，苹果的这种想法显然烟消云散了。”