【解码富士康（五）】世界最大EMS的制造之道：富士康的未来

　　富士康的未来

　　谈到富士康的未来，就不能忽略创业者郭台铭的想法。从他毫不衰退的工作欲望来看，在今后，郭台铭估计还会紧跟时代潮流，积极涉足相关的业务。在这里，笔者想简单聊聊郭台铭的为人，介绍他对于自己最近常常挂在嘴上的对日友好、与日本合作的强烈意愿。

　　“做不到的计划”也要实现

　　郭台铭于24岁弱冠之年创业，迄今为止，他毫不松懈、奋力拼搏，“一直在前进”（图16）。笔者也曾亲眼看到过他二十四小时思考富士康的业务，凭借出众的体力和精力，不浪费一分一秒，从早工作到晚的身影。每一天都处在高管不知何时会直接打来电话的紧张之中。

▲ 图16：富士康的主角郭台铭
以领袖型经营者著称的郭台铭轻松的表情令人印象深刻

　　在百忙之中，郭台铭经常抽空召集高管传达自己的想法，他的表达方式既像是演讲，又像是说教，虽说有时说到兴头上会表情严肃怒火喷张，缺乏一些冷静，但那种热情就连不懂中文的笔者也感受得到。看来郭台铭似乎是在说话的同时梳理自己的思路，在他冷静的时候，说出的话总是条理清晰。

　　郭台铭与客户谈话的技巧也令人折服。他是一位出色的销售员，凭借众多的员工和大工厂，优秀的生产设备，每当谈起生意的时候，在客户的眼中，富士康就是一家什么都能代工、值得信赖的合作对象。虽说有些时候定下的计划在笔者看来根本做不到，但富士康的神奇之处就在于“做不到的计划”最终也能够实现。在郭台铭的手下，忠诚的高管们拼命努力，使富士康内部建立起了一切以实现会长的命令为导引，从上到下拧成一股绳的体制。