正在被富士康改变的河南：揭密“第二星期现象”

　　“这两天来看病的算少的。你要过两天再来，包扎的病人都比现在多。”在位于郑州市航空港区的一家医院里，护士王小姐说，到这个医院上班一年多后，她开始发现一个奇怪的现象：每个月的第二个星期，前来医院包扎、输水的病人要比平时多上好几倍。

　　王小姐还发现，这些病人大多有个共同的标签——富士康的工人。

　　来自郑州市航空港区的一名官员也证实了上述信息。他同时称，当地派出所的月接警量，同样是每个月的第二个星期较多。

　　压力

　　为什么会这样？上述官员说，跟富士康工人的月工资发放日期有关系。

　　来自富士康航空港区的李先生说，每个月7日是富士康正式发放工资的日期，富士康周边的酒吧、饭店、洗浴中心的生意，也随之比以往红火起来。

　　与生意的红火相对应的，是附近医院的病人也突然多起来。“都是年轻人，本来就心高气盛，一喝酒，说不了两句就打起来了。”李先生说。

　　来自郑州市第一人民医院港区分院的数据显示，就在该分院开诊的最初三天，每天接待的门诊病人数量便由50人次上升到300人次，住院病人则由0上升到50人，此后短短1年时间内，该院的日门诊量由原来的20多人增至500多人，日住院病人突破200人（次）。

　　位于郑州市航空港区的富士康园区，高峰时期有高达30万人在这里上班，即使在平时，富士康郑州园区的员工人数，也稳定在20万人以上，几乎等同于一个县城的人口体量。

　　富士康集团工会主席陈鹏曾在去年12月7日召开的一次会议上说，目前，富士康郑州园区员工人数已逾30万人，成为富士康的第二大园区。

　　与膨胀的员工人数相对应的，则是富士康郑州园区不断扩大的产能。来自河南省官方的数据显示，目前，富士康郑州园区已成为国内最大的苹果手机生产基地之一。

　　上述官员则表示，如果不出意外的话，富士康郑州园区的苹果iPhone手机2013年全年出货量，有望超过1亿部。

　　面对如此大体量的招商项目，当地政府也表现出了热忱。此前，国内多家媒体曾报道称，由于订单高峰期的富士康员工不够用，当地政府曾先后多次向地方行政机构下达招工指标，以帮助富士康按时完成订单。

　　热忱的背后，则是正在被富士康改变的河南。