解读英特尔成就伟大的密码

　　硅谷，代表的是创新、冒险、梦想、财富，是一切皆有可能。硅谷的神奇在于：几十年来，它一直引领全球的科技创业浪潮，催生出一个个财富神话。一个伟大的公司，总有点什么秘诀。在竞争激烈的IT行业，45年屹立不倒，英特尔凭的是什么？几十年霸占行业技术最高端，引领行业话语权，英特尔的内在动力又是什么？笔者探访英特尔全球总部，解读成就英特尔伟大的密码。

　　密码之一

　　细胞里的创新基因今年研发投资130亿美元

　　三位传奇领袖奠定创新性格

　　如果要问英特尔45年屹立不倒的原因，那么答案一定是“创新”。一位科技达人告诉华西都市报记者，英特尔给他的感觉，经常是这一代处理器明明还领先于其他品牌处理器，下一代处理器就推出应用了。

　　这样，英特尔一直处在处理器技术的最高端。英特尔全球副总裁、中国区总裁杨叙说，英特尔的天性就是创新，“英特尔的历史都是关于创新，不管是荣耀还是失误。正是这种深植于英特尔内部的创新个性，才能让英特尔在45年中历经多次挑战，持续拥有竞争优势。”

　　英特尔创新性格是由三位传奇式创始人奠定的，他们对公司文化的影响历久犹存。第一任CEO罗伯特·诺伊斯“对未来充满幻想”，热爱新想法，每当听到新点子，“总是双眼发亮，像小孩子看到新世界般的快乐”；

　　另一位传奇人物是戈登·摩尔，他经常说，“改变是我们的挚爱”，他提出的摩尔定律，那种快速创新的节奏至今主导着整个信息产业的发展脚步；

　　还有一位传奇人物是安迪·格鲁夫，他的口号则是“只有偏执狂才能生存”，他引导英特尔顽强完成了第一个战略转折点。

　　舍得花钱研发年增幅近30%

　　英特尔一直都以愿意投入极高水平的研发投资而着称。这家公司最新发布的季度财报显示，在2013年，他们计划投资130亿美元用于研发。这个数字高于2012年的101.5亿美元以及2011年的83.5亿美元，年增幅达到28%。英特尔全球通信部国际及行销项目经理关智筠介绍，与苹果、谷歌等公司的创新研发模式不同，英特尔创新研发模式最主要的特点是共同研发。英特尔的内部研发宗旨是积极和外部研发相关联，它将内外部研发通过自己最核心的微处理器研发实验室整合起来，获得研发的效用最大化。英特尔还每年投资超过1亿美金支持大学的基础研究。它虽并不拥有这些知识，但具有最先通过自身研发部门将这些知识转化为产品的机会。