扎克伯格坦言AI进展慢，公司重组时机遭误判

据路透社报道，Meta首席执行官马克·扎克伯格在7月2日举行的内部全员大会上表示，今年前四个月公司在人工智能智能体（AI Agent）领域的技术突破并未达到预期水平，此前推行的大规模架构调整也尚未显现出显著成果。他坦言，管理层在今年初对部分AI编程工具抱有极高期望，因担心企业响应速度滞后而仓促启动了重组计划，导致五月份的裁员与架构调整在执行层面不够果断。

在人员调整方面，Meta于5月中旬宣布削减约10%的员工编制，涉及人数近8000人，同时将大约7000名员工调配至人工智能相关团队，此举在内部引发了部分员工的不满。对此，扎克伯格当时明确承诺，年内将不再进行全公司范围的大规模裁员。

此外，Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思在同一会议上提及了此前因数据泄露风险而叫停的员工鼠标轨迹追踪项目。他表示，经过内部核查，确认员工的相关数据并未被用于AI模型训练。如果未来重新启动该项目，参与方式将从强制要求调整为员工自愿。据《商业内幕》此前披露，博斯沃思承认该追踪计划收集的数据具备较高价值，但覆盖范围过广损害了员工对企业的信任，并指出当前团队士气正处于近二十年来的低谷。

尽管面临内部调整与技术瓶颈，追求超级智能依然是Meta的核心战略目标，公司预计相关投资将在未来三到六个月内逐步展现出实际成效。