SK海力士招人不再卡学历，重点挖掘AI实战人才

韩国存储芯片制造商SK海力士近期启动了新员工常态化招聘工作，并宣布全面取消应聘者的学历门槛。

据韩联社及《首尔经济》等韩国媒体报道，在此次招聘中，该公司删除了以往公告中“求职者需具备四年制本科及以上学历”的规定。这意味着，只要应聘者的工作经验、业务能力以及对企业文化的认同度符合岗位需求，即可提交申请，不再受限于特定的教育背景。

SK海力士方面表示，调整招聘标准旨在适应不断变化的行业环境，打破传统的学历壁垒，将实际业务执行能力和未来发展潜力作为选拔人才的首要考量。公司内部人士指出，在快速发展的AI领域，人才竞争力无法仅凭特定学位或标准化条件来衡量，改革招聘机制有助于发掘能够运用创新思维解决复杂技术问题的专业人员。

在此次招聘计划中，SK海力士针对下一代半导体核心技术的设计部门等关键岗位，将选拔百人以上规模的研发与技术人员。

当前，SK海力士在英伟达（NVIDIA）的高带宽内存（HBM）供应链中占据市场份额第一的位置，但面临着同行业竞争对手的激烈竞争。通过优化人才引进机制，该公司正进一步扩充核心技术团队，以维持在AI半导体领域的业务优势。