据韩联社报道，三星电子工会宣布，关于2026年度绩效奖金的初步协议投票已顺利通过。此次投票从当地时间22日下午启动，至27日上午10时截止。在总计65593名具备表决权的工会成员中，实际参与投票的人数达到62616人，投票率高达95.5%。最终结果显示，赞成票数为46142张，支持率达到73.7%。根据该工会的相关规定，由于参与投票及赞成的成员比例均超过半数，该项初步协议正式生效。
报道指出，根据劳资双方于20日达成的协议，公司在保留原有年终绩效奖金（OPI）制度的基础上，将针对设备解决方案（DS）部门，也就是半导体业务部门，增设一项半导体特别绩效奖金。负责该业务的员工在今年有望拿到最高约韩元6亿（约人民币270.96万元）的绩效奖励。
在资金筹措方面，特别绩效奖金的资金池将提取公司业绩的10.5%，并且不设置金额上限。这笔资金的分配方案为：40%直接划拨给DS部门，剩余的60%则下发至各个子部门。此外，行政部门所统一发放的绩效奖金额度，将被设定为DS部门下属存储芯片事业部标准的70%。
注：按1韩元≈0.0045人民币计算
