三星退出中国电视家电市场，员工补偿超法定标准

据韩媒Theelec援引业界消息，三星电子正式宣布退出中国电视及家电市场后，提出了员工补偿方案。据悉，该补偿标准高于劳动法的规定。

三星中国子公司已通知相关员工，将对家电和显示器部门进行整顿。补偿标准据传为N+3或N+4，其中N代表员工服务年资。例如，一名服务满5年的员工，将获得8至9个月的薪资补偿。而根据劳动合约法，法定标准为每满1年补偿1个月薪资。

三星显示器业务的去留尚未确定。由于总代理合约期限未到，部分型号产品短期内仍会正常销售。未来显示器业务的处置方向，将取决于三星集团内部的销售组织整合结果，以及由哪个部门接手剩余流通与售后管理职能。

三星强调，退出电视和家电市场并不意味着全面撤出中国。其移动设备、半导体及医疗器材业务仍将继续运营，苏州家电工厂与西安半导体工厂等生产基地也将保持运作，同时依法为既有产品用户提供售后服务。

值得注意的是，三星内部惯例显示，离职员工可能额外获赠一部智能手机。