小米、阿里加大AI人才招募力度

近日，小米和阿里巴巴相继启动了大规模的人工智能（AI）人才招募计划，以加速企业AI转型。据南华早报、凤凰网等媒体报道，小米创始人兼CEO雷军宣布启动AI人才招募计划，征才对象涵盖顶尖业界人才、应届生及实习生。目前，小米在北京、上海、南京等城市已公开超过200个职缺。

小米的招募重点集中在三大方向：基础大模型MiMo相关职位超过17个、移动端AI代理（agent）工具MiClaw工程师超过30个，以及机器人与自动驾驶等硬件领域超过60个。小米近期发布的MiMo-V2-Pro模型拥有超过1万亿总参数量，支持百万token超长上下文，并采用混合注意力架构。此外，全模态模型MiMo-V2-Omni和语音模型MiMo-V2-TTS也表现出色。MiMo-V2-Omni在PinchBench基准测试榜单中，任务平均完成率位居全球第二。第三方评测机构Artificial Analysis将MiMo-V2-Pro列为先进模型之一。

小米预计到2026年在AI领域投入人民币160亿元（约合22亿美元），未来3年总投入规模将超过600亿元。

阿里巴巴方面，2026年校园招募新增7类AI相关职位，其中包含多个代理型AI（agentic AI）专项。AI相关职缺占比从2025年秋季招募的60%攀升至80%以上，涵盖阿里云、芯片设计部门平头哥等16个业务单位。阿里巴巴旗下千问（Qwen）模型负责人林俊阳于3月初离职，随后Google资深研究科学家周浩旋加入。