一年一度的SEMICON West展会将于2025年首次移师美国亚利桑那州凤凰城举办。在展会开幕前，亚利桑那商务局举办了“Arizona Semiconductor Leadership Day”论坛活动。台积电、Amkor、英特尔等企业的高层管理人员在论坛上分享了各自在亚利桑那投资建厂的经验与见解。
据台积电美国分部总经理Rose Castanares透露，台积电在亚利桑那厂区的技术人员中，已有90%的新员工来自亚利桑那本地，未来这一比例有望继续提升。她指出，亚利桑那的基础建设、政府支持以及丰富的人才资源，是台积电选择在此设厂的重要原因。目前，台积电已与亚利桑那州的多所重点高校，如ASU、UA、NAU等签订合作协议，同时还将合作范围扩展至全美。2024年，台积电的300名实习生来自6所以上的美国大学。
Amkor资深副总裁David McCann表示，作为封测代工（OSAT）企业，Amkor对人才的需求同样巨大。亚利桑那新厂区建成后将启动大规模招聘计划。尽管高端技术人员的资质仍是一个挑战，但公司已与多所高校及高中展开合作，以培养符合需求的新进人才。此外，Amkor还注重吸引基础知识需求较低的岗位人才。
英特尔晶圆制造服务部门资深副总裁暨总经理Kevin O'Buckley强调，半导体产业的发展核心并非仅在于资本投入规模，而是高度依赖高水平人才的创新驱动力。因此，人才培育的投入程度是衡量产业发展的重要指标。英特尔计划在亚利桑那持续扩产，并推出更多与各级学校的合作项目。
据专家分析，要推动美国半导体制造业的复兴，除了加强产学合作外，还需通过宣传让更多年轻人了解半导体行业的重要性。Rose Castanares认为，疫情后芯片短缺问题提升了半导体在美国的知名度，但更重要的是让年轻人认识到半导体制造业的现代化与自动化特点，改变对传统制造业的刻板印象，从而吸引更多人才加入。
