据德国《Handelsblatt》报道，梅赛德斯管理层将在4月给所有员工发信，为离职员工提供非常丰厚的遣散费，具体数额取决于工资和服务年限等因素。
内部资料显示，对于一位55岁的团队负责人，月薪约为9,000欧元（约合7万元人民币），工作30年，可以拿到超过500,000 欧元（约合392万元人民币）的遣散费。
如果是在公司工作20年、月薪7,500欧元（约合5.9万元人民币）的45岁职员可以得到超过300,000欧元（约合235万元人民币）。如果是一名30多岁、月薪约4.8万元人民币的工厂工人，遣散费略高于80万元人民币。
图源：法新社
埃尔贡·吕马利称：“如果员工不想离职，那也不必离开。但如果选择离职，就会得到一笔丰厚的补偿。”
该公司计划在4月底之前向符合条件的30,000多名员工提供单独的书面报价，并在7月31日之前做出回复。另一方面，梅赛德斯还保留拒绝任何可能被遣散费诱惑的员工的权利，尤其是如果他们担任关键职务。
奔驰CEO奥拉·卡列尼乌斯表示，丰厚的遣散费能鼓励约3万名员工自愿离职，相关细节已经与企业职工委员会达成了一致。
奔驰之所以选择遣散部分员工，与当前公司正处于的艰难处境有关。
根据奔驰此前公布的2024财报显示，全年营业收入为1,455.94亿欧元（约1.1万亿元人民币），同比下降4.5%。全年毛利285.76亿欧元（约2166亿元），同比下跌19.5%；毛利率降到19.6%，是奔驰四年来第一次全年毛利率跌破20%。税后净利润为104.09亿欧元（约789亿元），同比大跌了28.4%。
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