调派人力支援建厂遭美工会质疑 台积电：优先聘用当地人员

台积电 (2330-TW) 日前透露美国亚利桑那州厂遭遇挑战，因熟练装机人才不足，导致量产时间延后，引发当地最大工会之一领袖批评，是台积电想引进低薪劳工的借口。对此，台积电今 (1) 日发声明回应，没有要以外籍工作人员取代当地工作人员，持续优先考虑聘用当地人员。

台积电表示，由于公司正在最尖端且精巧的制造设施中，处理最先进和精密设备的关键阶段，需要有熟练经验的专业人员来执行特定工程，暂时从台湾调派专业人员至当地支援相关工作。

台积电并说，目前从台湾调派至亚利桑那州的人数尚未确定，但人数相当有限，且只会短期停留支援特定任务，不影响目前当地1.2 万名现场员工配置，也不影响台积电在美招聘工作。

台积电说明，透过一小群经验丰富的专业人员在短期内支援专案，并进行当地技术培训，有机会加速专案进度，以带动当地经济效益、创造数千个高薪工作机会，并推动产业创新。

台积电强调，没有要以外籍工作人员取代当地工作人员，且持续优先考虑聘用当地人员。目前供应商也针对电力、钣金和焊接等职务，持续招募当地施工人员，致力于与供应商一起为当地创造就业机会。

台积电日前透露美国亚利桑那州厂遭遇挑战，因熟练装机人才不足，导致量产时间延后至 2025 年。

亚利桑那州建筑贸易协会会长 Aaron Butler 日前投书《凤凰城商业报》(Phoenix Business Journal)，直指亚利桑那州工人先前已有为英特尔晶片厂装机的数十年经验，批评台积电将延后投产的问题归咎于美国工人，这既不准确、又冒犯美国工人。