日经：台积电从台湾加派数百名员工赴美 加速亚利桑那厂进度

日经新闻引述知情人士报导，台积电 (2330-TW) 和其供应商计划从台湾加派数百名员工前往美国亚利桑那州，以加速当地工厂工程进度。

这是台积电在美国 20 多年来首度设立的工厂，但因为劳工短缺等因素进度落后，台积电曾坦承，兴建成本超乎预期。加派人力不只反映台积电海外扩张遭遇的挑战，更凸显美国在提振本土半导体实力过程中的一大阻碍。

三名晶片业供应链的消息来源披露，台积电和供应商正和美国政府洽商，由美方协助非移民签证的申请程序，目标是最快 7 月能加派超过 500 名有经验的员工赴美，以加快无尘室设施、管线等设备的安装工程。

据悉，台积电其中一个主要目标是「促进工作效率，帮助弥补 (工程延宕) 流失的时间」。前往美国的工人，将包括合约技术人员，以及在负责无尘室设置、管线安装、晶片厂机械和电气系统，以及在专业领域有实作经验者。

一名主管对日经说：「美国在半导体生产设备方面，具备优秀第一手经验的劳工人数不够，很多人不熟悉晶片厂的规定。这导致许多工程延宕。」

台积电向日经表示，从台湾派遣有经验和专业技术的赴美，因为目前工程进入「关键阶段」，涉及所有最先进和精密的设备。

派往亚利桑那的工人人数还没决定，但台积电强调，这个特别任务小组待在当地时间有限，目的在加速工程进度，不会影响目前待在美国的 1.2 万名员工或是在美国当地的聘雇工作。

台积电原本希望亚利桑那厂在 2024 年某个时间点开始量产，但最近把时间推迟到 202 年底，以预备更多时间因应不确定性。虽然缺工和缺乏工程许可，是工程进度落后的主因，但有分析师指出，台积电或许也有意放慢扩张脚步，因为半导体产业景气正在降温。

供应链高层透露，美国建筑工人的工资比台湾高了好几倍，但效率却不一定有保证。「对台湾建造无尘室的业者来说，在陌生环境中与外国人沟通是一大挑战，成本也很高。从台湾派遣有经验的人前来，可以节省大量时间和成本。」

安装晶片生产工具，不但是晶片厂建设的重要里程碑，也是工厂能否开始营运的指标。业界高层向日经表示，安装设备后，生产线可能需要一年的时间，才能达到合格标准并开始提高产量。

在台湾，台积电通常可以在 30 个月内让一座晶片厂投产，但在美国可能需要三年以上的时间，才能让工厂兴建完毕并开始运行。