解决美国泰勒厂人力荒 三星传外派数百名员工

先前传出三星电子（Samsung Electronics）投资逾170亿美元建设的美国泰勒（Taylor）新厂，正面临人才不足及通货膨胀窘境，恐成为日后能否顺利营运的最大危机与变量。

韩国业界最新消息指出，三星近日正在向美国泰勒市当地，外派大量半导体关键人才及庶务支持人员，显示三星美国新厂的投产势在必得，且已开始进入倒数阶段。

韩媒SBS Biz消息指出，三星最近将不少员工调派至美国泰勒市，并且正在重组组织，预计到2024年为止，制程、设计等人员，将依序派至美国当地。

据传，三星总外派人力规模高达数百人，其中包括1~2年的长期派驻人员，以及3个月内的短期外派人员等。三星华城V1产线、极紫外光（EUV）专责平泽二厂（P2）等，其不少先进制程人员均被纳入外派名单中。除此之外，也有开发工程师、企画人员，以及人力资源等一般庶务人员。
 
在此之前，三星稍早4月曾对半导体暨装置解决方案（Device Solutions；DS）部门员工，进行外派相关培训。三星2021年11月宣布投资美国泰勒新厂，预计2024年下半投入营运，主要瞄准5G、高效能运算（HPC）和人工智能（AI）商机。

美国泰勒厂与韩国平泽三厂（P3），被视为三星能否实现2030年系统半导体愿景的两大关键。尽管三星致力追赶台积电，但最近市调数据显示，三星晶圆代工市占落后台积电的差距，似乎不减反增。

在全球各国政府的支持下，晶圆代工军备竞赛，俨然如火如荼进行中。美国英特尔（Intel）、日本Rapidus已加入2纳米之争。三星设定的目标，是打算在2025年，以2纳米制程超车台积电，最终2030年跃升全球晶圆代工第一，但目前看来三星计划恐不易达成。

另一方面，稍早业界消息人士表示，三星泰勒新厂的建设成本，恐较原先预估大增，总成本上看250亿美元，主因在于美国通膨带动建材成本飙高。假设建厂速度有所延误，或是揽才不易，三星美国设厂成本可能再垫高。