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来源:DIGITIMES发布时间:2023-06-121070浏览
询问 AI金仁宝集团9日举办旗下金宝电子成立50周年庆祝活动。金仁宝集团董事长许胜雄强调,50年只是一个过程,在过程中曾经拥有很好的营运绩效、业绩成长率、员工素质能量提升度,获得诸多殊荣。面对今后发展,必须随时警醒,用心检视与改善相对过时的运作模式,从改变内心为出发起点,带动组织、产品,乃至营运绩效与产业竞争力等面向,适度做出调整及优化,传承莫忘初衷、追本溯源的精神,才能展现卓越的运作能量,成为让人尊敬的企业。
回忆过往50年经历,许胜雄表示,由于集团秉持立足中国台湾、布局全球的出发点,以全球客户为服务对象,因此,全球局势或政经情况出现变化,均会对集团下各家公司的策略产生影响,而个别公司也要采取不同的营运策略跟方针,去克服困难;所以,虽然过去历经了多场国际级的危机,但集团并没有因此停下脚步。
面对今后,许胜雄认为,依旧会有许多不同的挑战等在前面,但将持续在消费电子、智能家电、通讯、电脑、绿能及相关零组件等不同领域深耕发展,发展更多与新科技相关的应用并跟5G、物联网(IoT)、人工智能(AI)相连结。
另外,许胜雄也提到,将会加大对医疗体系,包括线上医疗与精准医疗的投入,并强调有很多相关产业与产品正在发展阶段;同时也将投入生物科技,发展干细胞相关,在延展生命的同时,达成真正提高生活品质的目标。在生物科技及医疗体系深耕之外,还要进行数码经济应用的发展,甚至对发电、储能、用能等绿色经济应用进行扎根。
除了投入新事业发展,许胜雄更指出,要塑造好的环境,让同仁能尽情发挥能力。因为,人才是一切的根本。所以,要培养更多年轻人,而且希望代代传承外,一代也要超越一代。
对于人才培育,许胜雄表示,除了现在正在培养更多同仁、干部之外。特别的地方在于,愿意让干部犯错,也允许干部犯错。但重点是需要透过错误来成长茁壮,并藉由错误的经验,带来智能与经验的累积。
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