苹果首传缩编零售团队 强调精简工作非裁员

匿名知情人士表示，苹果正在裁减零售维护团队部分员工。这是该公司实施紧缩支出政策以来，首次传出的内部裁员动作。法新社

先前采取冻结部分业务招聘、延迟发放奖金和限制支出等策略来因应经济不稳定和消费者支出低迷的苹果（Apple），也传出正在裁减零售维护团队部分员工。这是该公司实施支出紧缩政策以来，首次传出的内部裁员动作。

彭博（Bloomberg）与Wccftech等报导，匿名知情人士表示，苹果此次裁员是针对负责该公司全球零售店和其他设施建设与维护工作的开发和维护团队。目前还无法确定实际会被裁减的员工数量，不过预期该人数可能会非常的少。

苹果将此举定位为精简工作，而不是裁员。该公司表示，会采取这些变动的目的是要，改善全球门市维护工作，公司会为受影响员工提供支持。

知情人士表示，受影响员工能够重新申请与之前工作类似的职位。在少数情况下，会有小部分员工能够无需重新申请就能保住工作。而没有获得新职务的员工将会获得4个月的薪酬。

此外，一些管理职务也被取消，这些员工虽然可以以所谓的「个别贡献者」（individual contributors）身份重新被雇用，但他们可能不会获得和原先相同的薪资。

对于有关报导，苹果代表表示不予置评。

截至苹果2022会计年度(2021/10~2022/9)止，该公司全球共有16.4万名员工，较2021会计年度增加6.5%。苹果先前在COVID-19(新冠肺炎)疫情流行期间，并没有像其他许多大型科技业者一样大幅增加员工，因此在面临整体宏观经济形势不佳时，苹果裁员压力也相对低了许多。

近来美国科技业裁员不断，包含亚马逊（Amazon）、Alphabet、Meta Platforms、微软（Microsoft）、IBM、Twitter等全球知名业者都纷纷大幅裁员。苹果2023会计年度第1季整体销售和获利虽然也双呈年减，但Tim Cook先前表示，裁员会是最后才考虑的手段。

责任编辑：梁燕蕙