微软裁员约4800人，Xbox和销售团队成重灾区

当地时间6日，微软确认将裁减约4800名员工，这一数字约占其全球员工总数的2.1%。据《商业内幕》报道，微软人力资源负责人艾米·科尔曼在内部邮件中指出，此次人员优化主要集中在销售团队与Xbox游戏业务。其中，Xbox部门在本财年预计将缩减20%的人员编制，周一公布的名单中包含了该部门的1600人。

在进行大规模人工智能基础设施投资的同时，微软正不断采取措施控制运营成本。由于市场担忧人工智能技术可能对传统软件行业造成冲击，微软股价在今年6月份下滑了19%，创下自互联网泡沫破裂以来的最差单月业绩。在此次人员调整前，微软的全球员工总数超过22万人。微软通常会在7月1日新财年开启前后进行人员结构优化。作为对比，该公司去年5月和7月分别裁减了6000个和9000个岗位。

为了进一步缩减开支，微软在今年初启动了自愿离职补偿方案。据知情人士透露，在近9000名符合资格的员工里，约有三分之一选择了该方案，基本达到了公司的预期目标。这也使得此次强制裁员的比例得以控制在低于去年的水平。

微软的最新举措反映了当前科技行业普遍面临的困境。科技企业在持续增加人工智能基础设施投资的同时，也试图通过精简人员来提升运营效率。例如，Meta在5月份裁减了约8000名员工，而亚马逊、谷歌等公司近期也实施了裁员计划。

在发给员工的备忘录中，科尔曼解释了此次调整的必要性。她表示，由于外部技术环境和发展速度发生巨变，公司必须重新配置资源以适应客户需求的变化。她强调，被裁减的岗位并非直接被人工智能取代，但人工智能确实改变了工作模式，员工需要不断学习新技能。此外，微软将继续推进内部转岗机制，过去一年已有超4000名员工完成内部调动，并为受影响的员工提供经济补偿与培训资源。科尔曼还指出，公司的转型进程才刚刚起步，未来其他业务部门可能也会进行相应的结构调整。