研发替代役将走入历史 厂商摇头叹息

研发替代役制度有助于厂商，选拔优秀人才为自己公司服务。内政部

内政部16日公告，包含台积电、联发科、瑞昱、友达等厂商及中山科学研究院、中央研究院、工研院等研究机构，将合计提供2,600个名额，让具有硕士以上学历的役男，申请服研发替代役。由于义务役的役期自2024年开始要延长至1年，内政部已正式宣布取消研发替代役制度，让不少受益的厂商感到婉惜。

根据内政部的统计，研发替代役实施成果丰硕，役男服完役期后，留任率达7成。可以说是各大科技业者和研发机构重要的人才来源，甚至有许多人，当初是以服替代役的机会进入企业，经过多年历练成为该公司的中坚干部和主管。

研发替代役制度自2008年度开始实施，役期原本3年，2020年调整为1年6个月，是政府协助企业绑人才的利器。台湾已有4万多位役男，在1,700家以上用人单位服研发替代役。由于大部分役男，都是理工专长，不论是到企业研发部门或到研究法人机构，都有机会发表论文或专利。内政部统计，研发替代役男过去十几年来，已发表4,951件专利、论文逾1.2万篇。

责任编辑：范维君