美国IT企业掀起裁员潮 韩国微软、Twitter也受影响

Twitter、Google等美国IT企业掀起裁员潮，韩国也连带受影响。法新社

微软（Microsoft）日前宣布要裁1万名职员后，韩国微软分公司也跟上大规模裁员步伐。引起各界关注的是，除了微软之外，Twitter、Google等美国IT企业带起的裁员潮也在影响着韩国。

据韩媒Edaily引述业界消息，韩国微软从2023年2月开始向员工通报「劝告辞职」。在韩国，劝告辞职指的是劳动者因公司经营困难等原因被公司劝退，裁员手段与美国企业惯用的优退措施略有不同。

韩国微软工会委员长李玉亨（音译）透露，已接到2次劝告辞职通报，目前约23名工会成员接获通报，如果加上没有加入工会的职员，数量应该更多。据悉，韩国微软工会加入率为63%。

另外也有相关人士表示，听说韩国微软中已有部分小组直接被砍，并严格控管出差等花费。

较为特别的是，韩国微软并未像Twitter一样通过电子邮件宣布解雇消息，而是借由上级一对一面谈方式通报「劝告辞职」，而此裁员浪潮不仅发生在韩国，也发生在国内、日本分公司。

值得观察的是，自从ChatGPT引爆全球热潮后，微软也推出结合查找引擎与ChapGPT技术的「Bing Chat」，虽然该服务受到外界许多关注，但2022年第4季微软营收成长率创下6年来最低纪录，加上微软宣布将大量裁员，韩国分公司自然受到冲击。

无独有偶，在Elon Musk接手Twitter之后，已解雇50%职员，其中韩国分公司也有30多名员工在2022年11月接到解雇通报；此外，Facebook和Instagram母公司Meta宣布大裁1.1万人后，部分Meta韩国分公司职员也被列入裁员清单。

另一方面，2023年1月Google也宣布将汰除全球1.2万名员工后，2023年2月Google韩国分公司也向职员寄出裁员计划邮件，虽然Google并未透露具体的裁员规模、对象，但韩媒预期不久后Google韩国分公司将发出劝告辞职通报。

外界普遍预期，这波全球IT企业裁员潮最快要到2023年下半才会结束，在此背景下，韩国当地IT企业也面临相似困境，如韩国网络巨擘Naver缩小奖金规模，另一家韩国网络业者Kakao则停止招募资深开发人员。

责任编辑：毛履万亿