中兴裁员！

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2月20日消息，中兴通讯被曝裁员。有员工表示，“我所在的部门裁员比例已经超过10%，后面还会继续。”

据媒体报道，中兴通讯已启动一轮人员优化，涉及无线研究院、终端等多个部门，每个业务线比例不同。据多名知情人士透露，不少员工年前被通知，会在2月底之前办完离职手续。

一位前中兴通讯员工表示，以前公司都不用裁员，但现在整体环境不同，员工都追求稳定，没有那么多人离职了，“公司死寂多年的淘汰制度终于有了运行条件。”

“无线研究院一些部门的裁员比例在10%-20%，有线研究院、中研院也都在裁员，另外终端业务部门也是此次裁员重点。”一名中兴员工表示。“一位在中兴工作已经10多年的软件开发工程师，这次也在优化名单里。而我所在的部门裁员比例已经超过10%，后面还会继续。”另有员工表示。

对于相关报道，中兴通讯回应称：“作为一家全球高科技企业，中兴通讯高度重视人才引进及发展，我们始终欢迎优秀人才的加入。在中兴通讯，每年都会有正常的人员调整与流动，今年并未发生明显变化。”

梳理中兴通讯近五年来2018-2022年财报看到，中兴通讯的员工数变动幅度不算大，人员架构相对稳定，员工数量变动幅度在5000人上下。财报显示，2018年，集团员工共68240人；这一数字在2019年增至70066人；到2020年增至73709人；2021年，这一数字降至72584人；2022年半年报显示，截至2022年6月30日，集团员工总数为73191人。

中兴通讯最新的2022年三季报显示，2022年1-9月，公司实现营业收入925.6亿元，同比增长10.4%，归属于上市公司普通股股东的净利润68.2亿元，同比增长16.5%。

横向对比往年业绩情况，中兴通讯近三年营收净利均呈持续上升趋势，不过净利增速同比有所放缓：2020年1-9月，公司归属于上市公司普通股股东的净利润比上年同期增长34.30%；到了2021年，这一数据高达115.81%。而2022年，这一数据仅为16.5%。

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