为吸引及留住人才 联发科首推员工持股补助计划

据台媒《工商时报》报道，联发科为吸引与留住优秀人才，预计在今年推出“员工持股补助计划”，这也是联发科首度推出相关补助员工买股措施。

联发科在年前对内部发出公开信，指出公司规划在今年推出“员工持股补助计划”，员工可采每月定期自薪资支出一定金额，加上公司按月给予的持股补助金，交付信托专户购买并长期持有公司股票。这将是联发科首度推出员工持股补助计划。

据悉，员工购股补助在诸多企业已经盛行已久。根据台积电先前公告的员工认股补助计划，员工可从月薪每月支出最高20％的金额，并由员工自行负担85％股票总额，其余15％由公司补助，等同于员工可用八五折买下公司股票。

与联发科不同的地方在于，台积电的方案并无卖出限制，联发科则会以信托方式绑定数年不等。

此外，英特尔、高通、博通及美光等半导体厂都有相关措施。

联发科预计在2月底对员工召开说明会，届时公布员工持股补助计划细节。

（校对/赵月）