富士康郑州厂发布最新派遣工留任政策 最高奖励5000元

集微网消息，“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号发布最新消息称，结合用工单位生产及员工需求，针对派遣政策到期的员工进行留任。

据悉，留任对象为2022年12月25日差价返费政策到期出名单的派遣工，留任周期为2023年1月1日至3月20日。其中，制造部门（关键工站）留任奖金为5000元/人，制造部门（非关键工站）为4700元/人，非制造部门为4500元/人。

资料显示，富士康在郑州拥有近90条生产线，超30万名员工，是苹果手机iPhone系列最为重要的生产基地，其产量占据了苹果手机整体产量的50%。此前富士康郑州工厂疫情可能会使该工厂11月份的iPhone出货量最多减少30%。

天风国际证券分析师郭明錤指出，目前郑州厂区生产iPhone缺口超过1200万部，11月以来关南（深圳观澜厂区）产能提升，弥补郑州厂区产能。他指出，现在郑州厂区员工人数已达到产能满载时期的40%至50%，产能逐步修复，预期12月郑州厂区整体产能利用率可提升至60%左右。

（校对/王云朗）